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RENDRE COMPTE D'UNE EXPERIENCE

 

Utiliser le bon « C.O.D.E. », Faire du « R.A.P. » et obtenir un « O.S.C.A.R. »


---> C : Contexte : Décrire le Contexte

---> Présenter les enjeux

---> Présenter la problématique


---> O : Objectifs : Rappeler les Objectifs fixés

---> Tous les objectifs sont mesurables
(un objectif non mesurable est une intention)

---> Tous les objectifs sont échéancés

---> Les objectifs quantitatifs sont quantifiés


---> D : Démarche : Décrire les étapes suivies avec :

---> les sources utilisées

---> les outils fournis (logiciels, documents, ...)

---> les documents réalisés

---> les difficultés rencontrées

---> les solutions mises en oeuvre


---> E : Enseignements : En tirer des Enseignements (RAP)

---> R : Résultats : Donner les Résultats atteints

---> A : Analyse : Analyser les résultats par rapport aux objectifs

---> P : Préconisations : Conseiller sur les méthodes et les pistes à utiliser la prochaine fois  (OSCAR)

                                                        ---> OSCAR : Oh Si C'était A Refaire

 

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